昨天一大早，宝应县航海机械厂会计蔡女士匆忙赶到人社局劳动保障监察大队，跟监察员吴晓雪说了一件事：“今天已把欠工人的工资发了！” 原来，由于资金周转紧张，宝应县航海机械厂至去年底已经拖欠工人2个月30多万元工资。虽还没接到工人投诉，但这一情况很快被吴晓雪发现了。吴晓雪是负责航海机械厂所在片区的劳动保障监察员，她大多数精力都扑在了企业欠薪问题上。航海机械厂的问题就是她在走访工人时听说的。眼看就要过年了，吴晓雪赶紧登门拜访老板并下达限期整改通知书。很快，工厂30多名工人领到了工资。 “如果等到工人们上访了再去解决，事情就难办了！”宝应县劳动保障监察大队队长郝津介绍，过去许多工人等老板“跑路”了才找到政府，欠薪非但不能足额解决，还可能久拖不决。去年以来，他们在全县设立了52个监察站，共配备近150名监察员，每个监察员每天至少排查5个企业，每月报送一次欠薪企业表。10月份以后，改为半个月报送一次。“他们好比是我们派往企业的‘巡视员’，让欠薪问题早发现、早解决！” 这项新任务一开始着实让一些年轻的监察员们不适应。2015年上半年，泾河镇监察员赵鹏飞在排查中了解到恒轩服饰公司已经2个月没发工资，但当他找到几个工人了解情况时，却碰了一鼻子灰：“我们工资都是做一个月压一个月，没问题，不要你们管！”思量了半天，他决定去税务、供电部门跑一趟。结果让人大吃一惊，这家企业非但欠薪，还早已出现拖欠税金、电费的问题。随后，赵鹏飞找到老板，“盯”了近一个月，为工人讨回60多万元工资。 久而久之，主动向“巡视员”反映问题的不知不觉多了起来。去年10月的一天，监察员詹怡接到史先生的投诉，称自己工作的饭店近期要转让，老板已经拖欠10名员工工资共6万元。“饭店要转让，那双方就要洽谈，何不在那时找他要钱？”詹怡心生一计。多方打听获得情报后，詹怡果然找到了饭店老板，向他耐心分析了欠薪问题的严重性。这一招果然灵，老板当场转变态度，拿出一部分饭店转让金用于发放工资。从接到投诉到解决问题，整个过程只有5个小时。 据宝应劳动保障监察大队统计，设立“巡视员”制度后，他们共发现或受理300多起各类欠薪案件，案件办结率100%，追回工人工资3000多万元。
|
1、本站稿件来源未注明或注明为“宝应生活网”“网友投稿”及“本站”的所有文字及图片，版权均属于本站与作者所有。商业转载请联系作者或本站获得相关授权，非商业转载，应在授权范围内使用，并注明“作者、来源及链接”，谢谢合作。
2、本站转载自其他媒体的文字及图片，仅出于传递信息之目的，不代表本站官方声音或证实其内容的真实性。如果您不希望您的作品在本站发布，或有侵权之处，请及时联系我们，我们将及时进行删除屏蔽处理。
3、欢迎您通过我们的官方QQ1160085805、邮件1@ibaoyin.com或关注我们的官方微信公众号“宝应生活网”、微博@宝应生活网，与我们就相关合作事宜、意见反馈，以及文章版权声明或侵删进行交流。［投稿邮箱/tougao@ibaoyin.com］［本文编辑/信息员］
