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宝应选派科干赴企挂职

2016-3-16 16:56| 热度:4911 ℃ |来源:扬州日报|我要投稿

近日,宝应县从乡镇、部门挑选6名年轻副科职领导干部到企业挂职锻炼,以进一步加大年轻干部实践锻炼力度,拓宽锻炼渠道,创新锻炼方式,优化干部结构。
  近日,宝应县从乡镇、部门挑选6名年轻副科职领导干部到企业挂职锻炼,以进一步加大年轻干部实践锻炼力度,拓宽锻炼渠道,创新锻炼方式,优化干部结构。
  据了解,这6名干部均挂任中航宝胜集团(宝胜科创)总裁助理,结合挂职干部的成长经历和公司需求,着力推进国际、国内市场开拓,挂职两年左右,其间挂职干部待遇在原单位不变,工作全部脱钩,确保挂职“挂实职、实挂职”。
  宝应组织部负责人介绍,选派年轻干部到企业挂职锻炼,一是丰富年轻干部市场和企业管理方面知识;二是增强年轻干部开拓、判断、把握市场的能力以及与客户的沟通协调能力;三是锤炼年轻干部“勤、实、廉”的作风。同时,该县实施挂职企业“导师帮扶”、挂职干部“定期汇报”等制度,并组织挂职干部交流学习、提升,促进挂职工作取得实效、实绩。
  据了解,近年来,宝应县重视加强年轻干部培养锻炼工作,搭建信访维稳、新农村建设、工业经济等“三个一线”实践锻炼平台,先后选派100多名干部到一线实践锻炼,促进年轻干部在一线经历风雨、砥砺品质、增长才干。
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