宝应地税首创“青荷”先锋队服务地方发展

　　日前，宝胜集团等12家科技创新公司现场接受了税收优惠政策辅导，建立了高新技术企业服务微信群，针对各自个性问题，逐一得到了专门的税收政策建议。与会企业代表欣喜地发展，地税现场服务的人员均佩戴着“青荷”字样的徽章。这是宝应地税首创“青荷”先锋队推出的一项服务举措。宝胜集团副总经理夏成军连连赞叹，“有了这样服务团队，有了这样的政策推荐，企业何愁不能壮大发展？”

　　为了发挥地税党员先锋模范作用，更好地助力地方经济和社会事业发展，宝应地税局以占全局人员比例44%的青年同志为主体，创立了“青荷”先锋队，有了自己的LOGO、徽章和制度规范，旨在引领青年干部在学习、工作、服务上领先一步，利用新载体、新平台、新方式，释放青春活力，展示“荷文化”精神，推动税收现代化事业快速发展。

　　“青荷”先锋队自4月成立以来，先后与科技部门的青年骨干联姻，召开了科技创新企业现场政策解读会，专门服务高新技术企业的发展；与团县委、工商联成立了“新生代”民企服务团，定期学习税收政策法规，开展读书分享，共话税收发展与企业发展。他们还与国税部门成立了“重点企业专业服务队”，对全县200户重点企业，排出走访时间计划，列出税收管理中发现的问题，按计划上门实施专项辅导，帮助企业规范账务处理，规避执法风险。

　　为了将服务推向更深更远，助推企业更快发展，“青荷”先锋队将“纳税人需求响应站”从实体运作转向“线上线下”双线运行，依托服务QQ群，为纳税人提供面对面、点对点专业服务，累计上门服务企业23户次，帮助企业解决涉税问题。他们在窗口一线叫响了“办税七姐妹”称号，与国税实现了“一体化、融合化”的办税服务，落实“只跑一次”工作机制，真正解决了纳税人多头跑、重复跑的困扰。他们面向妇女创业，创办全省首家女子税务学校——“二妹子”税务学校，为全县2000多名妇女学习、工作、生活提供了培训和创业新途径。他们将征管质效视为生命，坚持每周一晚上学习两小时，完成了国税、地税征管体制改革的多项任务，并对全局征管工作积极建言献策。他们积极提升综合素质，开展了“四个意识”征文、“五四”读书演讲、“万步有约”健身等活动，增强大局意识，体现奉献精神，锻炼意志品质，促进文明办税。他们还面向社会弱势群体，联系帮扶50名贫困学生、150户小微企业，通过精准定位、综合评价，真正完成帮扶工作任务，被授予省“五四红旗先进团委”“青年文明号”等荣誉称号。

　　据扬州车达车业有限公司董事长张磊说，“地税‘青荷’先锋队许多成员已经成为了我们企业的朋友，随时随地通过微信咨询、反映，他们都及时答复，并提供建议、意见。他们也很年青，我们在创业中的困难也愿意和他们说。”金里斌 王力