日前，记者从县综治办获悉，2017年，宝应县将依法推进企业欠薪和不交、拖欠社会保险费等违法行为预警监管机制列为年度法治宝应实事之一，由县人社局牵头，信访局、公安局、检察院、法院、司法局等17个部门和14个镇（区）承办。目前，该预警监管机制已取得明显成效。 今年以来，县人社局积极发挥牵头部门职能作用，在相关承办部门通力协作下，做到摸底排查“常态化”，每月组织对辖区企业工资支付情况进行摸底排查；分类管理“三色化”，实行黄色、橙色、红色“三色预警”制度；两法衔接“紧密化”，每季度召开相关部门联席会议，为办理拒不支付劳动报酬案件开辟绿色通道；欠薪惩戒“信息化”，对严重欠薪企业实行失信“黑名单”管理；维稳应急“法制化”，建立应急处置机制，健全和完善工作制度，严格依法行政。通过多措并举，切实提高处置“欠薪欠保”突发群体事件的快速反应能力，依法维护了劳动者合法权益。 据了解，今年以来，我县通过“欠薪欠保”预测预警机制已及时化解欠薪矛盾隐患39起，处理集体欠薪案7起，帮助1624名职工追回工资1233.03万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关查处1件。（记者郝达玲）
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