宝应实施人才招引工程，提升医疗服务能力

　　近年来，宝应县大力实施卫生人才招引与委培工程，出台激励政策，让各类医疗卫生人才引得进、留得住、有成效，提升县域医疗服务能力。

　　在宝应县人民医院，来自古巴的眼科医生多利安正在为患者检查。古巴眼科医学比较发达，半年前，宝应卫健部门以人才交流的形式引入多利安夫妇来宝应工作。多利安说，自己已经适应了这种工作节奏和环境，未来希望尽快融入医生护士群体，形成一个团队，为宝应的病人和市民提供进一步的医疗服务。

　　目前，多利安每个月都要为患者开展十几台眼科手术。通过医疗人才的引入，促进了双方医疗技术的交流提升。宝应县人民医院眼科主治医师赵莉表示，多利安夫妇来了之后，门诊病人特别多，不少人慕名而来。对宝应当地的医护人员来说，可以从多利安夫妇那里学到更好的手术方式和医疗理念。有些药物治疗和手术方式，能够与国际化接轨，对宝应人来说也是一个福音。

　　近年来，宝应县大力实施卫生人才招引工程，通过政策激励、组团招引等方式广纳人才，近三年共引进各类卫计人员400多人。宝应县人民医院党总支书记唐学成介绍，这两年来，他们每年招引的技术型人才都在70人以上，同时也加快成熟型人才和高层次人才的引进，填补科室建设的空白、薄弱之处，加快专科建设能力的提升。

　　围绕强基层、重保障、促转型的目标，宝应正以项目建设为抓手、通过人才强基工程，筑牢健康服务体系。同时，大力开展人才委培工程，通过自主培养、定向委培等方式不断充实基层卫生力量。

　　宝应县卫健委副主任鲁加香表示，2015年以来，宝应县共定向培养宝应籍农村医学生355人，其中本科生35人，专科生120人，中专生200人，这些医学生将陆续充实到镇村医疗卫生机构，未来将成为基层卫生队伍主力军。

　　来源丨扬州广电“扬帆”手机频道

　　编辑丨王嘉楠、朱蒋慧