招聘会现场，求职者认真研究招聘要求。刘江瑞 摄 昨天，在扬州人才市场举办的新春首场招聘会上，出现人挤人的火爆场面。近200家企业抛出5000多个工作岗位，最终与2600多人达成初步意向。有人欢喜有人愁，有人压根不着急。这边厢，应聘者仍喊“工资低”；那边厢，招聘方诉苦“太挑剔”。 【招聘现场】 关键词 热 人挤人，6000人才市觅职 昨天早晨8点，人才市场刚一“开张”，来自城区甚至宝应、高邮的求职者，就蜂拥而入。 “招贤纳士”、“平均工资3000以上”、“公寓式宿舍含网线、卫生间、空调”“带薪旅游、免费体检”……新年第一次招聘，各大企业都铆足了劲，宣传口号夺人眼球，且更加重视员工的福利后勤。“我们现在就是用这个来吸引人，人家一来，首先不是问你什么岗位、做什么，而是问住宿条件怎么样、环境怎么样、伙食怎么样。” 早上8点半左右，人才市场二楼的大厅已是人山人海。“你们的工作地点在哪里？”“你们包吃住吗？”每个招聘摊位前，都挤满了求职者询问情况。两排摊位中间的过道，都快“交通拥堵”了。有人边挤边感慨，“人挤人，路都没法走了。” 市人力资源市场管理办公室主任朱跃中介绍，今年扬州人才市场的首场大型招聘会，共吸引了近200家单位，提供近5000个工作岗位。而经过最终统计，昨天赶来的求职者超过6000人。 关键词 涨 4成企业工资涨5%—10% “炼胶车间：3000-5000元”、“氩弧焊学徒工3000元”“机械设计：月薪4000—6000元”、“仓库管理员，旺季3500—4200元”、“会籍顾问，3000-8000元”……在各家单位的招工启事上，不少企业从此前的工资“面议”，改为直接标出月薪。 扬州市万泰电器厂有限公司人事专员仇玉青介绍，该公司操作工月薪为1600元到1800元，加上正常加班，每个月能拿到手2000元左右。而在今年，“涨幅很大，今年即使你不加班，月工资都已是2000元以上了。”这次他们给出的工资待遇是：普通工2800-3500元；保安员3500-3800元。 扬州卓悦英语培训中心负责人赵丰军表示，该单位的工资同样上涨，“2000元的基本工资不变，但奖金上涨幅很大，出色员工可能拿到4000—5000元/月。” “今年的工资待遇普遍有新的提高，”朱跃中透露，由于预见到节后可能出现的招工难，很多企业都制订了涨薪计划。据不完全统计，目前有4成企业计划提高工资待遇在5%至10%之间，3成左右的企业将有明显提高，幅度在10%以上。 【企业感受】 关键词 简历少 “就差求大家来上班了” 据统计，昨天扬州人才市场6000多名求职者中，有2600多人与用工单位达成初步意向接下来，他们中的大多数还需经过企业的面试。这也意味着，还有超过半数的岗位无人问津。扬州顶津食品有限公司就遇到类似的情况。 昨天临近中午，当28岁的小伙子童元望应聘该公司的保安员时，负责招工的段辉看看条件适合退伍军人、高中毕业，赶紧递上了面试通知单，并告知，“如果有条件差不多的，也可以喊他们过来。”这次，顶津食品公司为保安员开出的月薪为 3500—3800元，并不算低，但应者寥寥。其他岗位的应聘状况同样不令人满意。 “今天应聘者明明是人挤人，”段辉说，“按理说新春首场招聘会，最起码要收到五六十份简历，但今天只收到了20来份。合适的人不多，投递的人也不多。” 更有一位不愿具名的企业老总开玩笑，“就差求大家来上班了！” 关键词 合适的少 “四五十份简历，就一份还不错” 昨天的招聘会上，某商贸公司人事专员简历“大丰收”，她却并不满意，“只招两个文员，月薪1500元，居然有50多人过来投简历，而我们最想高薪招聘的总经理助理，反而无人应聘。” 卓悦英语的赵丰军，同样遇到类似的尴尬。“投递简历的人挺多的，但真正理想的不多。”他分析说，招聘老师，“首先要求是英语专业，发音和口语都比较标准，满足这个条件的人本身就不多。” 最终来自南京晓庄学院的朱礼君博得面试人员的好感。“发音和口语都很标准，现场表达能力也不错。”小姑娘转身刚走，面试人员就在她的简历上写下，“条件较好，考虑一下”在这40多份简历中，这是他唯一满意的一份。 【求职者感受】 关键词 不满意 90后小姑娘一份简历都没投 昨天的招聘会现场，不少年轻人都是在父母的陪伴下来应聘的。来自仪征新集镇的徐林云，行政管理专业，毕业于金陵科技学院，“希望找一个离新集近的地方。对这里不熟，就让父母一起过来参谋了。” 昨天上午11点左右，徐林云将整个招聘现场逛下来，却连一份简历都没往外投。“刚才看了一家公司，月薪只有1500元，超过了我的承受底线。”而另外一家公司的文员岗位，需要做一些杂事， “还能接受，但不是最好的选择。” 她理想的工作是这样的：行政管理或人事方面比较接近专业的工作。“关键是成长空间要大一些，也就是如果在两年以内我工作非常勤奋，希望能有晋升的机会，能够学到真的东西。” 2月24日（周日） 邗江区2013年新春 人力资源大型招聘会 3月2日（周六） 新春大型人才招聘会 3月3日（周日） 邗江区“走进2013” 大型人才招聘会 3月9日（周六） 综合性人才招聘会 3月10日（周日） 综合性人才招聘会 3月16日（周六） 在扬高校毕业生专场 3月17日（周日） 在扬高校毕业生邗江专场 3月23日（周六） 电子信息、物流、文化 休闲等行业专场 3月24日（周日） 综合性人才招聘会 3月30日（周六） 综合性人才招聘会 3月31日（周日） 综合性人才招聘会 小贴士 求职建议 1.有些人一上来就问工资，其实你首先该了解的是，这个工作究竟需要做哪些事情，是否真的适合你。因为工作也是生活的一部分，首先要选择适合自己的。至于工资，如果你做得足够好，那是水到渠成的事情。 2.有些年轻人还要家长陪着来应聘，这样的企业一般不愿录用。因为如果连最基本的独立都做不到，那他可能就不适合岗位要求。 【近期招聘会一览】 春节后，从昨起至3月31日，扬州人才市场将先后举行12场系列招聘会，提供近万工作岗位。从2月23日起，人才市场还将增开周日集市，市区人才交流活动形成“每周有双场、双休日连开、周六在城北、周日在邗江”的格局。 周六市场地址：扬州市人才市场（扬子江北路1008号），江阳商贸城公交站（5、13、31路）或花样年华公交站（25、39、40、50、107、216路）下； 周日市场地址：邗江人才市场（文汇西路与百祥路交叉口），邗江人才市场公交站（31、62、101路）下。 记者 臧晓松
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