曹甸镇总工会成功调解一起劳动用工欠薪纠纷 今年8月,曹甸镇总工会在每年的用工评估过程中,发现镇工业集中区的某玩具企业周老板因经营不善,存在着欠薪问题。 镇总工会高度重视,与镇劳动服务及司法部门协调,成立了调解工作小组,由总工会分管领导挂帅,先后多次去企业协调沟通,邀请部分讨薪职工前来镇总工会座谈,听取诉求,并通过微信、电话等保持密切联系。在逐一登记了欠薪姓名、金额、联系方式等基础信息后,经过多方核实,最终确认欠薪总数为76万余元。 镇总工会调解干部坚持以法律为准绳,以事实为依据,对企业当事人动之以情,晓之以理、释之以法,进行耐心细致地反复沟通与疏导,再几上几下,征求意见,解决相关细节问题,使争议双方从“调解试试看,不抱大希望”,逐步转变为“愿意调解”,“认可调解”,最终在企业的大度让步下,促成双方达成调解协议。周老板尽管在今年遭受疫情影响及夫妻二人均患重大疾病的情况下,最终仍然同意变卖了部分厂房,于今年12月前还清了所欠的20余名职工的薪资76万余元。 曹甸镇总工会成功调解的这一起劳动用工欠薪纠纷,既减轻了政府和司法部门的工作量,也避免了调解双方旷日持久的时间精力耗费,受到了广大企业职工的广泛肯定和高度点赞! 撰稿:郝思年/邵恩寿/邵春兵 来源:宝应生活网 |
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