根据省、市统一部署，经县政府同意，宝应县2014年企业退休人员基本养老金于近日进行调整。此次调整基本养老金的对象是参加我县企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前按规定办理退休、退职或领取生活费手续的人员。本次调整主要有以下几个特点： 一、普遍调整体现公平并与本人缴费情况挂钩 今年我县普调包括五块：一是按定额增加，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加，每满1 年每月增加3元，不足45元的按45元增加；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加；四是按上述3项标准增加的月基本养老金低于省规定苏中地区220元的，结合本人的缴费年限、缴费水平等实际情况，在不高于220元的范围内给予适当增加，其标准为：每满1年每月增加1元、不满15年增加15元；五是按上述4项标准增加的月基本养老金低于以下水平的，可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。 二、合理控制不同水平人员增发额的差距 国家决定今年企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。 三、70岁以上的退休人员再适当增发养老金 高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担也相对增加，但养老金总体水平仍然偏低，按照国家统一要求，今年继续对截止2013年底年满70周岁及以上的退休人员适当增发养老金。对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元，退职及领取定期生活费人员分别增发30、50、70元。 根据测算此次调整我县企业退休人员人均月增加206元，从2014年1月执行。我县将在5月份调整并补发到位。 人社局 梁海涛 闵柱
|
1、本站稿件来源未注明或注明为“宝应生活网”“网友投稿”及“本站”的所有文字及图片，版权均属于本站与作者所有。商业转载请联系作者或本站获得相关授权，非商业转载，应在授权范围内使用，并注明“作者、来源及链接”，谢谢合作。
2、本站转载自其他媒体的文字及图片，仅出于传递信息之目的，不代表本站官方声音或证实其内容的真实性。如果您不希望您的作品在本站发布，或有侵权之处，请及时联系我们，我们将及时进行删除屏蔽处理。
3、欢迎您通过我们的官方QQ1160085805、邮件1@ibaoyin.com或关注我们的官方微信公众号“宝应生活网”、微博@宝应生活网，与我们就相关合作事宜、意见反馈，以及文章版权声明或侵删进行交流。［投稿邮箱/tougao@ibaoyin.com］［本文编辑/信息员］
