| 上半年事业单位招聘笔试昨举行，这也是我市市、县两级首次“联考”。市直及广陵1个考区，宝应、高邮、仪征、邗江、江都各设立1个考区，12550名考生参加考试，平均10.5人争夺一个职位。
一问 考事业单位竞争激烈吗？ 平均10.5人争夺一职位 此次我市市、县两级事业单位招录首次统一时间考试，共1186个职位招录1786人。其中，市直464个岗位招录601人，市公安局犬只留检所行政管理、社会福利中心管理员、职业大学辅导员等职位，报名人数均在200人以上，最热的“市老干部活动中心办事员”一职，有316人竞争。当然，也有医疗卫生等135个岗位，因专业门槛较高，无人报考。 我市共设6个考区，14201名考生通过报名审核，实际有12550名考生参考，平均10.5人争夺一个职位。其中，昨天考试共有1651人缺考，约12.6%考生缺考。 【分析】 今年的缺考率比去年下降了2个百分点。和源公考专家、南京大学博导王克喜教授分析，有个重要原因就是今年招考岗位很多，考生分流了，很多岗位竞争不那么激烈，考生当然要珍惜这样的机会。这首先说明考生变得更加理智起来，不放过每一次机会。 二问 这次笔试试题难不难？ 比“省考”简单，考生笑眯眯 尽管今年市直事业单位招录从报名到开考不到一个月，但由于考题都是选择题和判断题，难度并不大。 昨天上午11时，随着铃声响起，公共科目考试结束，考生们走出考场。 “我考的是B类，题目有不少是选择题，难度一般，跟公考没法比。”考生小章笑着走出考场，他说考的和复习的题目差不多。 考生小胡认为，这次考试题目比较简单，当然如果平时积累好的考生会更容易点。“初高中方面的知识占不少比例，说明只有平时认真学习，加以一到两周的复习，基本可拿下考试。” “还行，整体感觉不难。”一位扬大应届毕业生告诉记者，2个小时的试卷，她提前30分钟就完成了。 从今年参考情况看，A类职位竞争相对激烈，B类职位因专业性强竞争相对小。考生小戴告诉记者，他们感觉专业知识和综合知识“两手都要抓、两手都要硬”。“法律类试题不太好做，但今年法律题不是很多，所以难度不大。” 下午加试写作的考生大多也反映不难，因为考的恰恰是热点中的热点——大学生就业问题。题型类似于国考、省考中的申论，“但是要浅些，只有三个问题，而且字数要求也少了很多。” 三问 注重考查考生哪些方面？ 覆盖面广，考了古代文学和生物学 记者了解到，和公务员招考不同，事业单位招录只考一门，即综合知识。笔试内容含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德。尽管总体难度不大，但覆盖面却很广。比如，给众多考生留下深刻印象的两道题，与古代文学和生物学有关。 考生小杨说，一道题目问的是一场元代戏曲是谁写的，涉及到关汉卿、王实甫等作家。 “动物细胞有哪几个组成部分”，考生小韩说，这是让他颇为头疼的一道题目，确实没想到会考到生物方面的知识，也暴露了自己在高中学习时功底不够扎实。 去年就已毕业了的王先生直言，“试卷感觉整体比较平稳，题目很实在，没什么太时尚或者花哨的内容。”数位考生表示，试卷内容令人印象深刻的并不多。“马克思基本理论、毛泽东思想、新民主主义、辛亥革命这些都涉及到了。”一位考生向记者表示，她是文科生，党章、党史、老舍、沈从文等常识都难不住她。 而记者也了解到，十七届六中全会提出的“把文化产业培育成为国民经济支柱性产业”、“文化大繁荣、大发展”等内容，以及社会主义核心价值观在考试中也有所涉及。 记者 锦岭 冠霖 【相关链接】 众多考生“脚踩两条船” 记者采访中了解到，有相当一部分考生参加过上个月的省公务员招考。他们反映，与省公务员考试相比，昨天的试题难度有所降低。 “我是来打酱油的。”昨天，一位男生表示，自己之前准备的是江苏省公务员考试，因没进入面试，才临时参加事业单位考试。 采访中记者也发现，来参加事业单位A类考试的考生，几乎高达50%的考生都参加了此前的公务员考试，在考生看来，和公务员考试相比，事业单位考试还是显得简单了不少。 【专家分析】 注重思维能力考查—— 今年笔试 首现判断题 与往年相比，今年的事业单位招录笔试试题有点“反常”，新题型的出现，以及加大对专业知识的考查力度，让很多考生有点意外。 “今年首次出现了判断题，这是以往没有过的。”和源公考专家、南京大学博导王克喜教授分析，虽然只有20条，数量不多，但预示着事业单位的笔试试题开始创新，更加注重以新方式对考生进行考查。 “与公务员笔试的难度相比，事业单位招录笔试要容易很多。”王克喜教授说，难度下降一般很难拉开差距，判断题就是考查考生对最基本知识的掌握程度，这些题目绝大部分都来自初高中知识，不是很难，但是记不住就很难答对。 记者了解到，与此相适应的是，公共基础知识比例增加，而职业能力测试比例则下降了很多。在公共基础知识中，法律和公文等传统重点部分考查也减少了不少，马克思主义哲学部分增加了不少。“去年以来，国家提出加大对公务员以及事业人员的德育教育，哲学部分的比例加大，一方面是对德育考查的重视；另一方面也是注重对考生思维能力考查的一个体现。” 教师是B类中的职位，今年则加大了对心理和教育学方面的考查力度，约占80%左右。“教师的职位非常重要，不是考试考得好就行，需要和学生沟通，特别是心理方面的沟通。”王克喜教授说，随着网络化时代的到来，“90后”老师更善于借助网络等方式交流，如何选拔那些善于在课堂上、面对面与学生沟通的老师，将成为趋势，在考试中加大相关专业知识的考查也是未来的一个趋势。 记者 金山 |
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