宝应开发区一手抓招商引资 一手抓项目建设

       开发区：铆足劲保全年目标实现
　　进入三季度以来，县开发区紧紧围绕“决战三季度，奋力保目标”工作要求，坚持“招商引资”与“项目建设”两手抓、两促进，推进在建待建项目快建设、早投产、速达效，确保今年所有主要指标同比增幅位列全县前三名。
　　全力以赴，主攻重大项目。一是着力推进合力招商。积极推进区镇共建、区企共建、企企共建，力争在10亿元至50亿元项目共建上取得新突破。二是着力推进领导招商。区领导班子成员带头走上招商一线，瞄准大企业大集团，实行定向敲门招商。主要领导主攻10亿元以上大项目，分管领导着力引进5亿元以上高新项目。8月份，区主要负责同志奔赴上海、苏州等地，洽谈了投资12亿元的高氮超级合金新材料项目和投资20亿元的太仓高端15万锭纺纱项目。三是着力推进产业招商。组建五大产业招商局，全年策划3—5次产业专题招商会。同时，重点把握在手的4个重大项目信息，实行一个项目、一个领导、一套计划，紧密跟踪推进。确保再招引10亿元以上重大工业项目2个，其中30亿元以上特大项目1个，力争签订50亿元正式项目1个。
　　创新服务，推动项目建设。一方面创新机制抓推进。对目前落户开发区的一批10亿元以上项目，明确分工，实行挂图作战，强化督查服务，确保项目建设按序时有力有效推进。另一方面创新配合抓推进。召开相关部门“服务协调会”，进一步明确部门服务范围，定人员、定责任。着重强化项目申报、审批、实施过程中的协调配合，建立密切的联动协作机制，及时协调解决重大项目建设中遇到的土地、融资、用工等难题。通过完善的机制、贴心的服务，确保在建项目快建设、早投产、速达效。
　　突破瓶颈，培强现有企业。一是在政策扶持上求突破。用足1000万元工业发展专项基金和主导产业培育基金，重点奖励做大做强做优企业，确保全年新增列统企业10家以上、开票销售5亿元以上企业2家、亿元以上企业5家。二是在人才培养上求突破。加快人才资源开发，设立500万元科技创新奖励基金，大力培育和引进掌握自主知识产权和核心技术的高层次人才及创新团队进驻科技创业园创新创业。三是在扩能增效上求突破。狠抓技改不动摇，积极引导宝杰隆、宝源高新、远扬管业、中恒铝业等重点企业实施技改，增强自主创新能力；推动华宇管件、浩博科技等公司上市融资，实现二次创业。全年将组织技改项目45个以上，完成技改投入38亿元。
　　增强后劲，打造承载平台。一是加快打造北区现代化工业园，再投入5000万元，按序时推进4平方公里北区二期工程建设，新增工业用地5000亩，投入3000万元开工新建5万吨污水处理厂一期工程，提高项目承载能力。二是加快打造科技创新平台。重点推进科技创业园建设，围绕主特新产业，逐步建立配套的公共技术开发中心、检测中心、工程中心，争取获批省“两化融合示范区、生态园区”等称号。三是打造国家级输变电装备科技城。积极推进占地5000亩的输变电装备科技城建设，依托宝胜核心区产业辐射作用，鼓励关联配套企业进园生产，引导物流、网络等服务企业为核心区提供专业化服务，加长加粗产业链，最终实现科技城开票销售500亿元以上。 （潘健）