截止2012年10月底，宝应县所有参加事业单位养老保险的退休人员生活补贴已全部增发到位。 今年以来，为适应机关事业单位养老保险改革和事业单位收入分配制度改革即实行绩效工资的需要，县人社局及机关事业保险处在做了大量的调研、测算的基础上，制定了事业单位养老保险与绩效工资有机衔接的实施方案。在补征和补发同步进行的前提下，对自实行绩效工资之日起（公共卫生与基层医疗单位是2009年10月1日，其它事业单位是2010年元月1日）的所有退休人员生活补贴标准以及演变情况进行逐一核算。筹措基金数千万元，对2000余名退休人员近3年人均每月增加1000元的生活补贴陆续补发到位。 此举不但使养老保险与绩效工资无缝对接，提高了事业单位养老保险的信誉度，更得到了县领导及各相关部门单位特别是所有退休人员的认可，减轻了财政和参保单位的负担，维护了社会公平稳定。一些退休人员为此专门送来了“为政府分忧，为百姓解愁”的锦旗和感谢信，对此项工作予以充分的肯定。（李宁朝） |
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