9月22日-26日，县委组织部、县人社局联合在浙江大学举办“名师人才创新能力提升研修班”，县内工程师、教师、医师、技师、农艺师、文化名师等6大行业人才中的49位省市县级专家人才参加研修。 5天的培训课程涉及《专业人才的思维创新之法》、《互联网创新思维下机遇与变迁》、《职场形象塑造及公务礼仪》等人才创新能力提升课程，浙大名师和行业专家通过案例分析、情景教学、互动研讨等方式面对面向学员传道解惑。参训学员均认为此次研修行程紧凑、课程设置合理，所学的都是专业人才普遍关注但缺乏系统了解的知识，对学习工作生活帮助很大，并纷纷表示不虚此行。 2014年底，我县启动首期“名师工程”，组建12个行业“名师工作室”，选请一批县内外专家担任特聘名师，通过定期开展各类培训活动，“传帮带”培养55位培养对象和300名后备人才。2年来，在“名师工程”的带动下，一批本土青年人才成长成熟，仅今年就先后有12人成为省“333工程”人才、1人获得政府特殊津贴、5人当选省特级教师、4人入选省工艺美术大师（名人），特别是四明公司的赵国普博士更是成为扬州市首位国家“万人计划”专家，“名师工程”的成效逐步显现。
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