砥砺奋进，努力开创健康宝应建设新局面！

　　日前，市卫计委对我县2018年度卫计工作进行考核。图为活动现场。

　　县委副书记、县长佘俊臣视察卫计工作

　　2018年，全县卫生计生工作在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕市、县工作部署和高质量发展要求，立足“健康宝应”建设，深入推进“综合医改深化年”“服务能力提升年”“人才建设突破年”“行风建设推进年”，实现卫生计生事业协调持续发展。

　　综合医改取得新进展

　　持续推进公立医院改革。公立医院管委会实质运作，医疗服务价格增长幅度控制在10%以内。4月份，宝应县公立医院改革工作通过国家卫生健康委公立医院综合改革效果评价复评。

　　不断优化薪酬制度改革。联合县财政、人社部门出台文件，指导县公立医院和基层医疗卫生单位完善绩效工资制度。加快建设紧密型医联体。引进高层次人才设立专家工作室21个、联合病房3个；在县域医联体设立专科联合体4个、名师工作室2个。

　　服务能力得到新提升

　　推进“健康宝应”建设。实施“打造健康中国的扬州样本”宝应行动计划，主要健康指标达到或好于省、市平均水平。推进国家卫生县城迎复审。完成1300座农村无害化户厕改造。

　　妇幼健康服务水平明显提升。建成2个孕产妇危急重症救治中心和1个新生儿危急重症救治中心，创成省级妇幼健康优质服务示范县。

　　重点卫生项目有序实施。县人民医院、运西人民医院、城北医疗养老康复综合体项目等重点卫生项目有序推进，实施柳堡、黄塍血透点扩容工作。

　　等级医院创建扎实开展。县人民医院创建三级医院通过市级初评，建成市级创伤救治中心、胸痛中心。氾水、射阳湖区域性医疗卫生中心创成二级医院。

　　基层标准化建设持续加强。安宜镇社区卫生服务中心创成“江苏省首批社区医院”；实施14个村卫生室新（改）建工作，12家创成“省示范村卫生室”。中医药服务能力不断增强。全面实施基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划各项工作。县人民医院创建“省综合医院中医药工作示范单位”，9家基层单位通过省级中医馆项目验收。公共卫生服务水平持续提高。全面实施14大类55项基本公共卫生服务项目，人均经费提高到65元。重点人群家庭医生签约服务覆盖率76%。全县2.05万建档立卡低收入人口免费家庭医生签约服务全覆盖，享受“先诊疗后付费”。健全“15公里半径医疗急救圈”，建成县卫生应急指挥中心，4个农村区域性医疗卫生中心均建成农村急救点。

　　人口管理温情服务。每年投入50万元专项资金提高计生免费技术服务补助标准。为1547名计划生育特别扶助对象办理住院护理补贴保险。

　　人才建设取得新成效

　　多头多路招引人才。引进卫计人才268名，为镇卫生院招录定向委培专、本科医学生81名，为村卫生室招录定向委培乡村医生41名。

　　强化实训培育人才。选派业务骨干赴上级医院进修36人次，邀请专家来宝开展继续教育项目10场次、参训近1500人次。加大激励激发人才。出台文件加大对高层次和优秀基础性人才的招引、培养力度。遴选省、县基层卫生骨干人才80名。启动第二届县级名医选拔工作，建立工作津贴制度。

　　行风建设再上新台阶

　　强化责任推进党建。持续推进全系统党建与党风廉政建设工作和“两学一做”制度化常态化，深入推进解放思想大讨论活动，开展纪念建党97周年等系列活动，激发全系统干事创业热情。

　　多着并举狠抓行风。在全系统开展“医心为民”服务品牌建设，提高行业文明创建水平。结合纪念“5.12”国际护士节和首个“中国医师节”庆祝活动，隆重表彰先进典型，发挥先进人物示范引领作用。