上个月,由江苏省中小学教学研究室、《江苏教育》报刊社主办的2013年江苏省“杏坛杯”苏派青年教师课堂教学展评活动在宝应中学隆重举行。 经过评委评审,宝应中学程燕等7名老师荣获一等奖,记者了解到,7名老师之所以能获得一等奖,这和宝应中学多年来实施的“理想课堂”有关,专家们对宝中轻负优质的课堂模式表示赞赏。江苏教育编辑部副主任梅香告诉记者,2013年省“杏坛杯”苏派青年教师课堂教学展评活动安排到宝应中学,除了学校教学质量过硬之外,也是将宝中的“理想课堂”向全省进行一次推介。 促进学生素质全面提升 课堂是教育的主阵地,课改始终伴随着宝中,并推动着宝中的发展。宝应中学于2008年启动“理想课堂”研究,其源头却来自早期的“两项改革”——“基础教案”和“基础作业纸”改革。时任宝应中学校长的卢志文认为,所有教育的问题都能够从课堂中找到原因,也都必须经由课堂来解决;一个学校无论多伟大,如果缺少有核心竞争力的课堂,仍然只能是行走在教育的边沿上。 为了配合理想课堂教学,宝应中学在充分研究试验的基础上还推出了新的教师评价体系——“五维评价制度”,具体到课堂层面,宝中还建立了一套与新的高效课堂相适应的“监测”指标,更多地关注学生的学,而不是教师的教,更多地关注学生的参与度、精力投放度,而不是老师自身表演的精彩度和流程设计的严谨度。理想课堂的实施,带来的是学生合作意识的增强、自主学习能力的提升。宝中理想课堂的实施还带来了学生自我管理意识的增强、自我管理能力的提升。 推动教师专业发展 今年,宝应中学将立足校本,充分发挥教师的团队智慧,努力构建自主参与、合作互动式校本培训模式,创设教师间相互关爱与合作、相互切磋与交流的氛围,培育崇尚学习、实践、反思、研究的文化,以此激发教师的内在潜力、主动性和创造精神。 为了让老师们充分地汲取知识的营养,及时地了解课改前沿的动态,零距离地接触并领会名家的思想和大师的理念,学校为教师征订了《中国教育报》、《现代教育报》、《中国教师报》、《人民教育》等二十多种教育类报刊,开辟了教师阅览室,组建了局域网,建起了教师电子备课室,定期向教师开列“读书单”,开展“读名著,写心得”活动,以此营造书香校园,让经典名著和前沿动态带动教师的反思,促进教学的革新。 另外,学校开辟了一系列活动阵地,如以教研组为单位,坚持每周一个晚上的集中读书时间;每次的全校教师例会,首先安排“教师论坛”;每学期与“手拉手”结对学校开展一次教学交流,或迎教上门,或送师取经;每学期安排一次教学开放活动,欢迎学生家长走进课堂与孩子一起共同感受课改的魅力;每学年安排一次“成长杯”教学竞赛;每学期装订或出版一本教师教学论文汇编、一本学生优秀习作汇编、一本班主任工作经验汇编……这些活动的定期开展,形成了固有的锻炼阵地,为教师们搭建了自我展示的多彩舞台。 |
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